CÔNG TY CỔ PHẦN KTK STEEL

Vừa qua, Công ty Cổ Phần KTK Steel đã tổ chức Hội nghị Tổng kết hoạt động kinh doanh năm 2025 và triển khai phương hướng phát triển năm 2026 với sự tham dự của Ban Giám đốc, Quý Cổ đông, cùng đại diện Phòng Kinh doanh và Phòng Kế toán.

Hình ảnh: Giám đốc – Ông Nguyễn Văn Bảo phát biểu chỉ đạo tại hội nghị

Hội nghị là dịp để Công ty nhìn lại toàn diện kết quả hoạt động trong bối cảnh thị trường nhiều biến động, đồng thời thống nhất mục tiêu và định hướng phát triển cho năm tới.

Năm 2025 – Giữ vững hoạt động trong bối cảnh nhiều thách thức

Năm 2025 ghi nhận nhiều biến động từ kinh tế thế giới đến thị trường vật liệu xây dựng trong nước. Áp lực về dòng tiền, tín dụng, chi phí logistics và sức cầu suy giảm đã tác động trực tiếp đến hoạt động của các doanh nghiệp trong ngành thép.

Trong bối cảnh đó, KTK Steel vẫn duy trì được hoạt động ổn định, chủ động thích ứng và kiểm soát rủi ro trong vận hành.

Kết quả hoạt động nổi bật năm 2025

Kết thúc năm 2025, KTK Steel ghi nhận những kết quả đáng chú ý:

• Doanh thu đạt 48 tỷ đồng, tăng so với năm 2024
• Lợi nhuận gộp đạt 1,28 tỷ đồng, tiếp tục duy trì biên lợi nhuận dương
• Công tác quản trị chi phí, dòng tiền và công nợ được siết chặt, đảm bảo an toàn tài chính

Bên cạnh đó, Công ty tiếp tục củng cố nền tảng dài hạn thông qua việc:

• Mở rộng quỹ đất lên 7.000 m², phục vụ phát triển kho bãi và logistics
• Vận hành hiệu quả hệ thống CRM với hơn 21.000 đầu mối khách hàng
• Duy trì sự phối hợp chặt chẽ giữa Phòng Kinh doanh và Phòng Kế toán, không phát sinh sai sót trọng yếu.

 Đánh giá chung

Ban Lãnh đạo đánh giá năm 2025 là một năm “lửa thử vàng” đối với KTK Steel.
Trong bối cảnh thị trường nhiều biến động, công ty đã giữ vững hoạt động cốt lõi, đảm bảo an toàn tài chính, duy trì tăng trưởng và tích lũy được tài sản thực – nền tảng quan trọng cho giai đoạn phát triển tiếp theo.

Khen thưởng – Ghi nhận nỗ lực tập thể

Tại hội nghị, Ban Lãnh đạo KTK Steel đã tổ chức khen thưởng và trao quà nhằm ghi nhận những đóng góp tích cực của các cá nhân, tập thể trong năm 2025.

Hoạt động khen thưởng không chỉ là sự ghi nhận xứng đáng, mà còn là nguồn động viên tinh thần, khích lệ tập thể tiếp tục đồng hành và nỗ lực trong chặng đường phía trước.

Hình ảnh: Ban Lãnh đạo trao thưởng, trao quà cho cán bộ nhân viên

Định hướng và mục tiêu năm 2026

Bước sang năm 2026, KTK Steel xác định đây là năm bản lề, tạo nền tảng cho giai đoạn tăng trưởng dài hạn. Công ty tập trung vào các định hướng chính:

• Phát triển ngành thép xây dựng làm lĩnh vực cốt lõi
• Đa dạng hóa hoạt động kinh doanh có chọn lọc
• Siết chặt kỷ luật tài chính và nâng cao hiệu quả quản trị

Theo đó, KTK Steel đặt mục tiêu:

• Doanh thu ngành thép xây dựng đạt 100 tỷ đồng, tập trung khu vực Miền Trung – Tây Nguyên
• Vật liệu xây dựng khác (xi măng) đạt doanh thu 5 tỷ đồng, góp phần tạo dòng tiền ổn định

Hội nghị khép lại với sự thống nhất cao về mục tiêu và định hướng phát triển. Với những nền tảng đã được xây dựng, KTK Steel sẵn sàng bước vào năm 2026 với tinh thần chủ động – kiểm soát – tăng trưởng dài hạn.